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                  首頁 > 黨建 > 黨建工作 正文

                  強基固本 為鄉村振興聚力賦能

                  稿件來源:共產黨人8期 作者:馬新斌 發布時間: 2022-04-30 | 打印 | 字號:TT


                    青銅峽市大壩鎮黨委堅持以自治區“四大提升行動”、“一抓兩整”創建行動和“基層黨建全面提升年”為抓手,持續在抓基層、強基礎、固根本上下功夫、出實招、求實效,不斷提升農村黨建工作水平,為推動鄉村振興提供了堅強組織保證。

                    加強組織領導 種好鄉村振興責任田

                    近年來,大壩鎮黨委加強統籌部署,將農村基層黨組織建設與鄉村振興、基層治理等重點工作一體部署、一體推進、一體落實,推動基層黨建和鄉村振興同向發力、互促共進。

                    加強黨建工作責任。大壩鎮黨委每季度研究1次農村黨建工作,每月聽取1次駐村第一書記工作匯報,認真落實村黨支部書記承諾踐諾、雙述雙評制度和書記培養書記責任制,建立了書記抓黨建“四個清單”,健全完善鎮領導包村入戶、村干部包抓具體落實的責任體系,9名鎮領導全覆蓋包抓指導15個村黨組織,構建起了上下同心齊抓黨建的良好運行機制。

                    加強組織體系建設。統籌設置基層黨建網格和社會治理網格,建立“鎮黨委+村黨支部+村民小組+黨員中心戶”四級網格管理機制,成立55個網格黨小組、165戶黨員中心戶,每名黨員聯系10~15戶群眾,充分激活了黨的肌體的“神經末梢”。深化“支部+功能黨小組+基地+農戶”紅色模式,打造黨建示范基地7個,形成了支部引領、合作社推動、黨員帶頭、群眾參與的互動雙贏格局,實現了黨的組織、工作全覆蓋。

                    推動力量下沉 鍛造鄉村振興生力軍

                    人才是鄉村振興的關鍵。大壩鎮加強農村人才隊伍建設,在引進、培育、用好鄉土人才上下功夫,充分發揮“土專家”“田秀才”“新農人”的作用,助力鄉村振興。

                    不斷調優隊伍結構。抓住村“兩委”換屆契機,從致富帶頭人等先進群體中選拔人才進入村“兩委”班子。換屆后,村黨支部書記平均年齡由52歲降低至48歲,村干部平均年齡由53歲降低至43歲,大專以上學歷村干部人數達50%以上,致富帶頭人比例達到43%,有效解決了村“兩委”班子“一大三低”問題,為鄉村振興鍛造出一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的干部隊伍。

                    注重干部實踐鍛煉。堅持把干部培養與推動鎮域經濟高質量發展結合起來,加強對基層治理、農業發展、鄉村旅游等領域知識的學習培訓。鎮黨委通過“選”“派”“掛”的形式,大力選派選調生、駐村第一書記、駐村工作隊員到村任職,定崗定責、嚴格管理,通過督查調研、定期調度、述職考核等方式,推動認真履行崗位職責。先后選派6名選調生到村任職,選派駐村第一書記和工作隊員3輪10余人次,為助力鄉村振興貢獻力量。

                    持續強化導師幫帶。全面鋪開“導師幫帶制”試點工作,堅持以政治能力、業務素質、作風建設等方面為標準,擇優選出領導班子成員、經驗豐富的“老鄉鎮”,建立幫扶導師庫,形成“老+新”“鎮+村”“1+N”的干部幫帶結對互促機制。探索推行鎮黨委書記和分管領導與軟弱后進村結對子,實行干部聯村包保負責制,督促指導軟弱后進村“強黨建、興產業、跟上趟”,推動各項重點工作落細落實,在守正創新中帶著徒弟邊干邊學、邊學邊干,為經濟社會發展注入人才活力。探索中灘村“薪火課堂”,以“學、講、服、觀、談”為載體,開展各類理論宣講、志愿服務、黨性教育等活動30余場次,形成“薪火相傳、協同共進”的良性互動局面,筑牢了鄉村振興人才基礎。

                    突出政治功能 打造鄉村振興先鋒隊

                    大壩鎮黨委持續深化“一抓兩整”示范縣鄉創建行動,以先進典型引領提升黨支部建設質量,示范帶動中間狀態基層黨組織創先爭優、晉位升級。

                    強化黨員教育管理。堅持把學習貫徹黨的十九屆六中全會、習近平總書記“七一”重要講話精神和習近平總書記視察寧夏重要講話和重要指示批示精神作為首要政治任務,舉辦專題學習班、培訓班,分層級、分領域開展專題培訓、集中研討,1138名黨員干部實現了輪訓全覆蓋,有力推動了全鎮黨員干部理論學習走深走心走實。

                    深入實施“三大三強”行動和“兩個帶頭人”工程。著重在“頭雁型”農村黨員、實用型人才中優選35歲以下人員,通過會議研究,把有事業心和責任感的致富能手、優秀退役軍人、優秀大學畢業生、農村合作經濟組織管理人員等農村各類人才確定為后備力量初步人選。以“推”的方式擴大選人用人范圍,提高村級后備干部“含金量”。目前,全鎮共儲備106名后備村干部、45名村書記后備力量,176名農村致富帶頭人。

                    抓實整頓軟弱渙散黨組織工作。建立健全常態化軟弱渙散村和后進村黨組織整頓工作機制,針對中莊村軟弱渙散黨支部現狀,探索成立“中灘中莊農村聯合黨委”,推行“三聯三抓”工作法和“書記帶徒弟”模式,通過組織聯建抓班子、產業聯建抓特色、治理聯建抓和諧,實現了軟弱渙散村黨組織整頓銷號,走出了強村帶弱村、抱團式發展的鄉村治理新路子。目前,大壩鎮已成功創建市級黨建工作示范村10個、基層治理示范村2個、四星級以上村黨組織2個,為推動鄉村振興打牢了堅實的組織基礎。

                    強化基礎保障 夯實鄉村振興硬實力

                    為充分發揮黨建引領作用,大壩鎮黨委堅持把發展壯大村級集體經濟作為提升基層黨組織凝聚力、號召力、戰斗力的重要手段,結合鞏固拓展脫貧攻堅成果、鄉村振興等工作,推動村級集體經濟持續發展壯大。

                    持續深化“支部+”模式。積極推行“黨支部+合作社+農戶”模式,通過“一建四聯三助力”機制,即建立農業產業黨建聯盟,依托合作社推行人才聯育、資源聯用、服務聯動、品牌聯創,助力“一村一品”建設、助力壯大村集體經濟、助力農民增收致富。目前,全鎮已設立中灘村樂寶農瓜菜種植基地、蔣東現代農業產業示范基地和韋橋鄉村旅游產業示范基地等在內的6大組合產業帶,確定11個自治區級壯大村集體經濟項目,每個項目實施村年均增收15萬元以上。全鎮村級集體經濟收入50萬元以上的3個,進一步提升了農村黨組織凝聚力號召力。

                    著力提升黨支部建設標準化規范化水平。按照“分類培育、重點打造、示范帶動、整體推進”的創建思路,科學制定黨支部標準化規范化建設方案和建設要點,聚焦農村黨組織缺人、缺錢、缺場地問題,先后投入200多萬元,在全鎮分類別分層次建設標準化規范化黨支部,并舉辦黨支部標準化規范化建設培訓班,推動全鎮基層黨組織全面提升、全面過硬。目前,大壩鎮已完成黨支部標準化規范化建設18個、建立黨支部聯系點23個。同時,按照每村每年村級組織辦公經費5萬元~8萬元、鄉村治理專項經費15萬元~20萬元標準足額配套,不斷提升農村基層保障服務能力。G

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                    責任編輯:沈 陽


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                  【作者】:馬新斌
                  【來源】:共產黨人8期
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